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摘要： 那些家里有上千万的老板为什么有的甘愿让儿子去事业单位每个月拿3000多的工资？那些家里有上千万的老板为什么有的甘愿让儿子去事业单位每个月拿3000多的工资？我们小区就有这样的人。老...

1. 那些家里有上千万的老板为什么有的甘愿让儿子去事业单位每个月拿3000多的工资？

那些家里有上千万的老板为什么有的甘愿让儿子去事业单位每个月拿3000多的工资？

我们小区就有这样的人。老爸是不锈钢厂的大老板，身家上千万，不愁吃不愁穿，但他也不会让自己的儿子在公司里待着，反而让儿子去县城里的社区服务中心工作。我们都知道，社区服务中心一般工资也不会太高，扣完社保后到手3500左右吧。

我一直很好奇，为什么他不让儿子继承父业，偏偏要走到这些单位去熬那3000多元的工资？

有一次，我就好好奇地问了这个邻居，他给我的回答是：

用他的话来说，不可能强迫孩子去做点什么工作了，现在的孩子都有自己的想法。很多人不想受父母的管制，更不愿意跟父母一起共事。避免观念不同而导致闹翻，生意也做不成了。

有些家长会想到，先让孩子到外面闯闯，不管有没有成就，闯过了社会，历经了风霜，才能有更好地丰满羽翼。将来有机会，再回来继承家业也是可行的。

别说在事业单位上班拿着月薪3000块的富二代了，就是在大公司拿着3000块的基层富二代也多得是，有什么可奇怪的？

我30岁的时候，曾在一家上市公司做部门总监，陆陆续续招了不少人，有一次，新来不久的小黄要请我们部门吃饭，好家伙，跟另外一名员工每人开着一辆宝马5，接我们去餐厅，我才意识到这家伙家里很殷实。

因为仅凭他那5000块的月薪，这车是养不起的，更关键的是，这小子平时很低调，没有媒体印象中那种富二代张扬的做派，穿戴也很普通，根本看不出来。果然，有同事说他爸是土豪，名下有好几家装修工程公司。

闲聊当中，我就问这小子，你家庭条件这么好，直接在你爸那里干得了，干嘛还要应聘到我们公司做一个小职员？他说，“其实我也想过，主要是缺乏企业管理经验，我爸还是让我到大公司锻炼锻炼，见见世面。”

他还说，他有几个玩的不错的同学，家庭条件都不错，父母千万上亿的比比皆是，但有几个都做了公务员还有的进了事业单位，也就拿着几千块钱的月薪。我说那他们也是为了锻炼？他说，也不都是，

有些是图稳定，觉得事业单位没什么风险，有些是不喜欢做生意，不用操那么多的心，还有的是父母希望孩子能有一个正式编制，虽然钱是有点，但总觉得自己的社会地位并不高，希望在孩子身上实现……

这小伙子的意见，我想应该代表了很大一部分富二代的想法。

其实，除此之外，还有一个很大的原因，那就是这些身家千万的个体老板们，普遍缺乏安全感，也可以说有一点忧患意识。

因为毕竟生意场上的事情不好说，行情好的时候赚钱很快，不好的时候也容易破产，要承担很大的风险，无论是市场上的，还是系统性的。正因为见惯了一些生意做砸了、欠债跑路乃至锒铛入狱的事情，反而觉得让孩子进事业单位，是一种更稳妥的选择，反正钱也够花了，何必再让孩子吃那个苦、受那份罪、操那份心？

所以这没什么难理解的，别说人家身家千万老板愿意儿子进事业单位了，就是我们普通人、就是再有钱的富翁，也照样有很多希望自己的孩子当老师、当公务员、进事业单位的，不希望孩子走自己的奋斗之路，而是希望他们幸福的过一生。

先讲个故事。 那是上世纪七十年代中期 我们工地调来个新出纳 ，四十来岁 ，有点秃头。 他每周六下午都要赶最后一班客车回龙岩市区。 周一 又坐头班车回工地上班，可谓风雨无阻 。虽衣着与大家一样 ，但 饮食讲究。 当时提倡干部参加劳动 ，他主动要求到我班组里来 。我想我们班组作业地点离车站近，方便赶回家吧。 一来二去就混熟了。有次我好奇地问。：你工资才四十元。 回家车票占一半多 ，又抽高级烟 ，吃东西也讲究 ，没好菜吃不下饭，家庭生活靠老婆 赚钱？

他笑了。说 ：我老婆是家庭妇女 ，照顾小孩和我 ，我们靠老爸吃饭。

原来他父亲在新加坡经商。 家产 多 ，他弟妹出去了 把他这老大留在国内 ，先照顾爷爷奶奶 ，等老人不在了 ，叫他守祖屋及 看顾祖宗墓陵。 他原本看不起几十元工资的工作，想不干。后来父亲知道了 ，说 ：不找个铁饭碗工作 ，在家游手好闲，就切断 经济支持 。

我问 为什么 ？他说 ：人累不会死 ，闲着无聊会出毛病 。这是他父亲告诫他的。再说，商场如战场 ，万一失败了 ，没钱寄给你，有个事业单位这铁饭碗，省些用，起码能维持生计 。

这大概就是一些老板的进退之路，也是对富二代的希望。