签订胶带合同模板
单位参加招聘会需要准备些什么?
一、工具和原料:易拉宝,横幅、海报、宣***页、公司宣传册。
二、方法、步骤:
1、和合作方确定招聘会举办时间及地点,一般是提前1-2个星期确认。这样方便准备相关材料。
2、确定展位的大小,大致位置,时间允许的情况下,可提前前往踩点,然后安排专人准备材料。
3、海报--内含公司简介和招聘基本信息,公司地址和联系方式。
4、应聘人员登记表
5、面试/复试通知单(注明时间地点,乘车路线等)
6、宣传册
8、宣***--如果展位位置不理想,可派人在招聘会人流量聚集处发放
你身边遇到过哪些很过分的人和事?
这个人力总监简称J,女性,40岁左右。到聘任公司之后就想部门大换血,她也没想查看一下公司盘根错节的关系,第一把刀就挥向了部门年龄最大的经理,简称Y,她马上退休。
入职3个月,开始绩效考核,Y经理汇报完之后她逐条批驳,把她批的一文不值,从穿着打扮到业务能力,从表格制作到人员管理,从人际关系到工作态度。
从此之后,部门开会Y经理就坐在最角落,密集的各类训斥让她神情都有些恍惚。
但是J总监最终还是败在了Y经理手上,因为Y经理在公司人缘非常好,并且与公司老板娘关系甚笃,而老板娘最讨厌J总监这类人。偏偏这个总监自大、自负,自认为是公司最漂亮的,还把老板娘当成***想敌,口无遮拦得各种认为老板娘不专业。
因为公司两地办公,Y经理也是外地调过来的,双周坐火车回家一次。有一次她买好了车票要回家,被J总监强行要求加班,她怕错过了买不到票,J总监宣称,她老公在火车站工作,可以先上车再补票。
等到Y经理加完班要走了,J总监拿起手机给老公打电话,电话接通之前,她又开始了表演。“我老公肯定会说我乱炫耀,他说,如果是BA T的老板来买票还好说,不要什么阿猫阿狗的都来买票。”
她自己笑得花枝乱颤,办公室全体加班的人却是每一个人接话。
类似的人身攻击是不胜枚举,终于,Y经理忍无可忍。
为了自己利益在公司排挤他人,人身攻击已经是过分,对一个老人谋夺财产,实在让人不齿。
有一年,单身狗的我在小区里租了一套公寓,邻居是个白领女孩。
有一次女孩喝醉酒整个人直勾勾的顶在门口呼呼大睡,本想不理她,可看到她那楚楚可怜的样子,心里实在过意不去。
我过去把她叫醒,她眯着眼睛说:"再来一杯!"说完,一口的酒味扑鼻而来。
我忙捂住口鼻问她钥匙放哪儿,还一边翻她的皮包。她抓住我的手用力甩开,大喊一声:"你干嘛!?"
我说钥匙,你家的钥匙。她听后四处看看,又看看皮包,说钥匙不见了。刚说完,来了几次呕吐的动作。
我急了,心想可不能吐这儿呀!便匆匆忙开了房门,把她扶进卫生间,瞬间,一阵狂吐过后,她洗了把脸便出来了。
突然看到我"啊~!"的一声大喊,以为是贼,便立刻随手抄了一把菜刀对着我就是要砍的动作,还拿出手机说要报警。
情急之下我只好开门出去了,后脚刚跨出门坎,后面"砰"的一声锁了门,本想等她睡着后再开门进去,谁知钥匙忘里面了,大晚上的不敢喊,便在外面将就了一晚。
第二天一大早,听见屋里大喊一声,然后那女孩开门冲出来,看见我蹲在门口又喊了一声。
我示意她安静点儿,大早上的一惊一乍,把人给吓出心脏病了都。
她看着自己穿着的浴袍说我非礼她,我说我整晚都在外面呢。可她偏要把这个罪名强加于我,否则就要报警!
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