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摘要： 三诺瓷砖属于几线品牌？为什么现在大部分工厂招工越来越困难？三诺瓷砖属于几线品牌？三诺瓷砖属于二线品牌，这种三路瓷砖了，虽然属于二线品牌，但是他瓷砖的质量真不错，因为这种瓷砖的属于家...

1. 三诺瓷砖属于几线品牌？
2. 为什么现在大部分工厂招工越来越困难？

三诺瓷砖属于几线品牌？

三诺瓷砖属于二线品牌，这种三路瓷砖了，虽然属于二线品牌，但是他瓷砖的质量真不错，因为这种瓷砖的属于家庭用的。这种瓷砖一个是朴地面用的这种还有一种是铺卫生间和厨房用的这种墙面砖，自己种砖的款式，颜色都特别多，供大家选择的机会也比较多，所以这种品牌也是一种不错的选择。

为什么现在大部分工厂招工越来越困难？

工厂招工难吗？千万不要被这种口号所迷惑，就像大部分老板成天喊挣钱难，他们真的挣钱难吗？既然挣钱那么难他们为什么开着上百万的好车，进出高档饭店和***场所？

如果说招工难的话，那更多的打工者还感觉找工作更难呢，为什么每次招聘会都会人山人海呢？为什么那么多人挤破头去竞争一个岗位呢？

事实上，工厂招工难只是成了一个口头禅，一个幌子而已，在现实中招工一点都不难，工厂永远占据着主动权。

一，招工难其实是相对的，工厂以前使用廉价劳动力习惯了，打工者稍微有点选择的余地时，老板们开始不高兴了。

随着我国大学教育的普及，年轻人的知识水平越来越高，法律意识越来越强，再也不会随便接受那些无良老板的压榨，霸王合同，学会了拒绝不合理的要求。

这些老板使用廉价劳动力的行为受到了一些影响，本来一直靠从廉价劳动力身上赚取着丰厚的利润。忽然现在的年轻人开始拒绝了他的无理要求，这些老板开始恼羞成怒，大喊着：招工难啊，招工难。

其实工厂招工一点都不难，只是大部分工厂既不想出钱，又想让劳动者为他打工，每天工作12小时，没有加班费，没有休息日，没有五险一金。

本来就是老板自己在违背着劳动法，还抱怨劳动者没有一点奉献精神，这明显就是把打工者当成傻子了！现在学会了用法律知识维护自己权益的年轻人，根本不吃他那一套了，老板们榨取的剩余价值减少了一点后，就开始抱怨了。

依我在外资企业工作的经历，刚开始外方管理人员很人性化的管理，工人离职率低，随着时间推移，好多大陆人走上管理岗位，随着外国人的撤离，管理方式逐渐改变，管理人员为讨好外方领导，净出馊主意，把员工当对立面，在实际工作中任人唯亲，拉帮结派，暗地私下里索要好处，不进贡嘴巴不甜的工作踏实地就可劲欺负，中方管理人员见了领导就像哈巴狗，员工面前似疯狗，太明显了，所以造成后来公司行政部外常看到离职员工排长队，行政部人事主管天天在外面招聘工人

主要分三个方面：一是现在的生活水平越来越高，工厂的工资不足以满足平时生活的需求，还别说存钱买房买车娶老婆。二是现在的90和00后都是在富裕的环境下生长起来的，他们对工作的质量.环境以及收入要求都有很大的提升，已经看不中工厂的9***工作机制。三是工厂的薪资分配以及管理跟不上，薪资太低，没有具体的激励机制，管理上少有人性化跟不上，一再追求员工多付出的模式！这个就是招工难的根源！

招工不难，就业比较难。现在每年有大学毕业生900万，加上往届待业学生就有一千多万需要就业，哪里存在招工难的问题？招工难是极个别行业，或者极个别单位不按规定给予雇员各种***待遇，工资太低等原因造成的，不代表整个就业市场招工难。

只要按规定交五险一金，工资合理，工作时间、***期等符合要求，招聘任何所需人才都是不难的。普通专科、本科、研究生、博士生都可以招来。招聘没有学历的工人也不难。